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股票开户配资协助钢厂统筹做好排产发货计划

（来源：中国铁物）

国务院国资委日前发布

2024年度中央企业

“双百行动”“科改行动”进展成效评价结果

中国铁物所属三家专项企业

获评“两优秀一良好”的佳绩

“双百企业”轨道集团

“科改企业”运维科技公司获评“优秀”

“双百企业”中铁伊通获评“良好”

“双百企业”轨道集团深度践行“三个作用”，全力打造创新发展新引擎。积极开发数字应用，不断强化信息资源整合，探索大数据、信息化赋能传统铁路物资供应业务；着力打造原创技术策源地，推进铁路运维关键核心技术攻关，2024年累计新增授权发明专利9项、实用新型专利4项、软件著作权13项；以服务国家战略为导向，协助钢厂统筹做好排产发货计划，辅助国铁集团进行资源分配协调；持续深化“1+N”技术服务体系，以全方位、高质量的服务，为我国铁路及轨道交通运营物资供应和运营安全提供坚实保障。

“双百企业”中铁伊通紧跟国家战略发展方向，通过持续创新推动企业高质量发展。深化中亚、东欧和东南亚业务开发，充分发挥专业优势，加强通道能力建设，为服务“一带一路”贡献力量；进军新能源汽车物流领域，换赛道、抢机遇，中标小鹏汽车零部件循环取货业务；不断创新运行模式，通过流程优化、资源整合，提供效率更优、成本更低、质量更好的解决方案，积极发展适应我国国情的现代物流运行体系；强化科技创新能力，推进物流“数智化”转型，打造全透明、高效率的仓储运营生态；构建多元化正向激励分配机制，建立动态薪酬体系，有效激发全员干事创效活力，2024年利润同比增幅23.09%。

“科改企业”运维科技公司将科技创新作为公司发展的关键驱动力，持续筑牢“1+N”业务模式根基。2024年，以“AI+轨道运维”为抓手，加速推进战略性新兴产业布局，大力开展铁路运维智能化升级，顺利推动焊轨基地个性化钢轨廓形预打磨加工设备纳入北京市首台（套）重大技术装备目录。进一步完善市场化激励约束机制，经理层、中层管理人员全面实行任期制和契约化管理，针对经理层、经营单元和管理部门不同职责，按照激励驱动和摸高突破原则，差异化制定年度考核指标，层层落实经营管理责任，充分激发公司发展内生动力。

2025年是国企改革深化提升行动的“收官之年”，中国铁物将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实国务院国资委、集团公司关于国企改革深化提升行动有关部署，勇担使命、抢抓机遇，聚焦“国之所需”深化功能使命类改革，聚焦“核心功能”深化体制机制类改革，继续扎实深入推进“双百行动”“科改行动”，着力打造系统内高质量发展样板企业，以改革促发展、以创新求实效，以高质量改革促进公司高质量转型发展。